PLAN DE MOVILIDAD SOSTENIBLE

El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, adelanta a diciembre de 2026 el plazo en el que las empresas deban elaborar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST).

1.- La obligación deriva del artículo 26 de la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible y afecta, con carácter general, a empresas privadas y entidades del sector público con más de 200 trabajadores por centro de trabajo, aunque es recomendable para cualquier tipo de empresa.

2.- Además de su carácter obligatorio, el PMST puede aportar ventajas relevantes para las empresas y organizaciones: mejora en criterios de valoración en licitaciones públicas, acceso a ayudas vinculadas a energía y sostenibilidad, y alineamiento con las exigencias de información no financiera (CSRD).

3.- Desde la perspectiva de los trabajadores, puede implicar ventajas fiscales y de Seguridad Social en determinados supuestos de retribución vinculada al transporte, así como acceso a medidas como bicicletas eléctricas, puntos de recarga, abonos de transporte bonificados o fórmulas de teletrabajo y flexibilidad horaria.

4.- Entre las medidas habituales del PMST se incluyen:

– Fomento de desplazamientos a pie o en bicicleta.
– Incentivos al uso de transporte público.
– Sistemas de movilidad compartida (carpooling corporativo).
– Impulso de la movilidad de bajas emisiones (vehículos eléctricos y puntos de recarga).
– Implantación de teletrabajo cuando sea posible.
– Medidas de prevención de accidentes “in itinere” y formación en seguridad vial.

5.- El Pan debe aprobarse previa negociación con la representación legal de los trabajadores, con un plazo de tres meses desde su comunicación. En caso de no alcanzarse acuerdo, podrá implantarse por la empresa, respetando el contenido mínimo legal y el deber de negociación de buena fe.

6.- El incumplimiento puede dar lugar a sanciones administrativas de 101 € a 6.000 € (en función de su calificación), además de impedir el acceso a los beneficios previstos en la normativa.

En SAN BRUNO hemos preparado una guía práctica con el contenido mínimo del PMST y ejemplos de medidas aplicables. Si te interesa recibirla, puedes escribirnos y te la enviamos sin compromiso.